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Modèle bulletin de paie garde à domicile

Bien que le nouveau bulletin fournisse des conseils considérables aux registres des soins à domicile et des soins infirmiers à l`aide d`un modèle d`IC, il ne traite pas de la signification ou de l`importance juridique de la documentation d`un registre pour déterminer la validité d`un modèle d`IC. Comme nous l`avons indiqué dans notre livre blanc, la documentation appropriée d`une relation d`IC est déterminante dans un effort visant à maximiser la conformité et fait partie intégrante de tout processus utilisé par une entreprise pour tenter de minimiser la responsabilité de la classification des IC. Le bulletin note également que déterminer si un registre est un employeur d`un aidant en vertu de la lflsa exige une analyse approfondie du modèle d`affaires et des opérations du Registre. Les facteurs énumérés sont utiles, mais ils ne sont pas exhaustifs. Des faits supplémentaires relatifs à la relation du soignant avec le registre peuvent être nécessaires pour une analyse exhaustive. Les avocats de Jackson Lewis sont disponibles pour répondre aux questions concernant le bulletin et d`autres développements. Les rapports d`aperçu des fournisseurs d`installations de soins infirmiers qualifiés ont été mis à jour et sont maintenant disponibles. Les fournisseurs ont jusqu`au 4 mars 2019 pour examiner leur troisième trimestre 2017 au deuxième trimestre 2018 données de rendement sur les mesures de qualité MDS, avant le avril 2019 soins infirmiers Accueil comparer site actualiser. Les mesures fondées sur les revendications reposent sur les données du quatrième trimestre 2016 au troisième trimestre 2017. Le programme Medicaid de l`État a connu des changements significatifs depuis le dernier processus d`approvisionnement.

Le programme Medicaid relevait toujours du ministère des services à l`emploi et à la famille en 2012. L`État a également élargi l`admissibilité de Medicaid en vertu de la loi fédérale sur les soins abordables et a déplacé des services supplémentaires, tels que la santé comportementale, dans les soins gérés depuis lors. S`il vous plaît Joignez-vous à nous pour le mensuel dans l`appel de soins à long terme enquête processus qui se produit le deuxième mercredi de chaque mois à 13h. les membres de LeadingAge Ohio sont également invités à participer à un appel de 15 minutes bimensuel «mardi stand-up» offert par le biais de notre partenariat avec LeadingAge Maryland. Pour joindre l`appel de 10 à 10:15 AM, composez le (310) 372-7549 et entrez le code d`accès 505134. Dans le Bulletin no 2018-4, le DOL signale que sa position actuelle est «[c] onistants avec la position de longue date de WHD» qu`un registre qui correspond simplement aux clients et aux soignants n`est pas un employeur en vertu de la LFLSA. En outre, le bulletin réitère le critère traditionnel de la «réalité économique» utilisé par le WHD et note qu`aucun facteur unique au sujet de la relation ne peut déterminer de manière concluante si une relation de travail existe.